4. Business Finance Manager Kualifikasi:
– Gelar sarjana di bidang Akuntansi/Keuangan/Ekonomi atau Administrasi Bisnis
– Setidaknya 5 tahun pengalaman di posisi yang sama sebagai Manajer Keuangan atau Mitra Bisnis – Keuangan dalam industri FinTech lebih disukai
– Familiar dengan hukum dan peraturan terkait Cryptocurrency di Indonesia menjadi nilai plus
– Berpengalaman dan berpengetahuan tentang software akuntansi terutama SAP Finance
5. Employee Relations Manager Kualifikasi:
– Pengalaman dalam Hubungan Karyawan atau Hubungan Industrial, dengan pemahaman yang mendalam tentang undang-undang ketenagakerjaan
– Setidaknya 5-8 tahun pengalaman di posisi Sumber Daya Manusia / Tata Kelola SDM / Hubungan Industri
– Pengalaman menanggapi audit dari lembaga luar dan/atau menanggapi pertanyaan hukum
– Keingintahuan intelektual yang kuat, kerendahan hati, dan pemikiran kritis untuk menganalisis masalah dan memberikan solusi kepada Pembuat GTF.
– Kemampuan yang terbukti untuk bekerja secara efektif lintas fungsi dengan tingkat lain dalam organisasi.
– Keterampilan interpersonal dan menghadapi pelanggan yang sangat baik
– Mahir berbahasa Inggris, dengan keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik
– Kemampuan untuk melakukan investigasi dan bekerja dengan tim Legal & Audit untuk mengkalibrasi dan atau/memberikan saran proses investigasi atau rekomendasi hasil
– Kemampuan untuk membuat dan melakukan pelatihan hubungan karyawan bagi Manajer untuk meningkatkan kesadaran di seluruh pasar
6. Business Intelligence Analyst
Kualifikasi:
– Pengetahuan dasar dan minat untuk bekerja di bidang terkait data
– Ketahui SQL Anda dan berbagai alat Visualisasi dan Pelaporan Data (mis. Tableau, Google Data Studio)
– Memiliki pengetahuan tentang alat ETL dan Gudang Data (misalnya Airflow, BigQuery)
– Memiliki pengetahuan tentang bahasa pemrograman (misalnya Python, Shell) dan Python/R untuk analisis statistik
– Memiliki oengetahuan kerja desain eksperimen dan evaluasi statistik
– Memiliki ketajaman bisnis yang kuat dan keterampilan komunikasi; mampu secara efektif menyampaikan presentasi teknis kepada pemangku kepentingan non-teknis
– Memiliki kemampuan untuk mengelola dan memprioritaskan tugas sehari-hari sambil berorientasi pada tujuan
– Memiliki kemampuan berpikir kritis dan strategis
• Lowongan Kerja! Dibuka Rekrutmen PT PLN Terakhir Tanggal 16 Oktober 2022, Dicari Posisi Berikut
7. Business Intelligence – Financial Services
Kualifikasi:
– Minimum gelar Sarjana Teknik, Matematika, Statistik, atau disiplin terkait
– Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam lingkungan yang serba cepat dengan pengalaman dalam manajemen proyek dan analitik data
– Keterampilan analitis, perencanaan, dan pemecahan masalah yang kuat
– Kefasihan dalam SQL, Excel Lanjutan dan sangat mahir dalam bekerja dengan angka dan kumpulan data (Mengetahui Python dan mengotomatisasi pekerjaan adalah nilai tambah yang besar)
– Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dengan keterampilan manajemen waktu yang baik bekerja sama dengan kelompok lintas fungsi untuk mendorong inisiatif yang bertujuan untuk mencapai OKR
– Kemampuan untuk beradaptasi dari pemikir besar menjadi pemikir yang juga berorientasi pada detail dan dapat menavigasi melalui situasi/topik yang berbeda
8. People Business Partner (Commercial & Regional)
Kualifikasi:
– Pengalaman minimal 8 tahun di bidang HR
– Keterampilan interpersonal yang kuat, komunikasi, dan kemampuan membangun hubungan untuk mendorong manajemen pemangku kepentingan yang efektif ; ini termasuk keterampilan negosiasi dan manajemen konflik yang luar biasa untuk menangani perselisihan di daerah tersebut
– Keterampilan manajemen proyek & manajemen perubahan yang kuat untuk membuat orang mendapat informasi yang benar dan secara konsisten terlibat dalam lingkungan yang dinamis dan serba cepat
– Ketajaman bisnis yang sangat baik untuk bermitra dengan aliran bisnis yang relevan untuk memastikan strategi orang bekerja untuk memberdayakan dan mengembangkan bisnis
– Kemampuan manajemen waktu yang kuat untuk menangani beberapa proyek sekaligus dan secara efektif memprioritaskan tugas dan tanggung jawab Anda
– Pengalaman penting di masa lalu dalam menyusun strategi program SDM dan mendorong implementasinya
– Sikap analitis dan pemecahan masalah yang tajam untuk menentukan solusi apa yang paling efektif dan efisien untuk berbagai masalah terkait masyarakat di Indoregion
– Bersedia ditempatkan di Jakarta dengan kebutuhan untuk bepergian ke kota-kota jika diperlukan
– Memahami regulasi SDM dan hubungan industrial Indonesia
– Berpengalaman dalam keterampilan SDM ujung ke ujung yang meliputi Rekrutmen, Operasi, Pengembangan, IR/ER, L&D, C&B
9. Senior Product Analyst – Mapan
Kualifikasi:
– Keterampilan teknis untuk bekerja dengan sejumlah besar data & membuat dasbor
– Mandiri & bekerja dengan sedikit bimbingan dari supervisor
– Pengalaman dalam menangani data perilaku pelanggan (tidak hanya transaksional)
– Mampu memprioritaskan Hasil Pelanggan di atas sifat transaksional dari metrik & inisiatif
– Keterampilan komunikasi yang sangat baik (sebagai pendongeng) ke semua level tim, termasuk berbagai pemangku kepentingan & investor dengan mudah dan efisien
– Mampu menantang keputusan yang diambil oleh pemangku kepentingan atau tim & memberikan langkah-langkah sugestif yang memanfaatkan wawasan & rekomendasi
– Pengalaman dalam psikologi sosial, ilmu jaringan, pengetahuan tentang perilaku populasi segmen berpenghasilan rendah & kebutuhan mereka akan menjadi nilai tambah
Cara mendaftar lowongan kerja Gojek
Pendaftaran lowongan kerja Gojek dilakukan secara online dengan mengakses laman /job/. Selanjutnya, pilih salah satu pekerjaan yang diminati dan klik “Apply”. Anda akan diminta untuk mengisi data diri.